长征过雪山途中，一名身着单薄旧衣服的同志被冻死，指挥员让把军需处长叫来，想问问他为什么不给这个被冻死的同志发棉衣，队伍里的战士含泪告诉他，被冻死的就是军需处长。管被装的宁可自己冻死也没有自己先穿暖和一点，这是多么崇高的思想境界！带着感情、带着温度做工作是一种态度，是一种力量，也是一种工作方法、领导艺术。很多难事，带着感情去做就可能轻而易举；很多矛盾，带着温度去做就可能迎刃而解。感情深浅影响着工作态度，工作态度影响着工作效果。

当前，全省体育发展还存在不平衡、不充分的问题，“全民健身运动三秦”品牌还需进一步打造，竞技体育项目结构不均衡，优势项目扩展乏力，潜优势项目突破不大，落后项目长期徘徊不前，体教融合实际成效不显，体育后备人才青黄不接，体育经济发展质量效益不优，体育消费供给不足，园区招商、场馆利用、综合体运营还需加力，体育发展创新不够，惯性思维、路径依赖等具体问题亟待破解。

工作的差距既有现实的不足，更是能力作风建设的影射，其中突出的矛盾和问题就是形式主义、官僚主义。形式主义背后是功利主义、实用主义作祟，政绩观错位、责任心缺失，只想当官不想干事，只想出彩不想担责，满足于做表面文章，重显绩不重潜绩，重包装不重实效。官僚主义背后是官本位思想，价值观走偏、权力观扭曲，盲目依赖个人经验和主观判断，严重脱离实际、脱离群众。这些思想和行为，都会使党的路线方针政策难以贯彻，使群众热切期待落空，使体育强省建设的根基受到侵蚀。

思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，在全局系统开展“大学习、大讨论、大落实、大提升”活动，就是让大家深度清扫思想上的灰尘，提醒大家经常照镜子、随时正衣冠，督促大家有灰尘就要洗洗澡、出毛病就要治治病。